În ciuda faptului că este un domeniu cu angajați preponderent specialiști, cu studii superioare, salariile din acest sector sunt depășite de cele din domenii precum auto, agricultură sau construcții / instalații. Plafoanele de remunerare se apropie, în schimb, de ale angajaților din pharma, contabilitate sau achiziții.
„HR-ul nu este unul dintre marii angajatori ai economiei, însă este un domeniu care în ultimii ani a cunoscut o evoluție spectaculoasă, din punctul de vedere al rapidității cu care s-a extins asupra unor noi zone de abilități și competențe necesare celor care lucrează în această piață. În acest moment, se intersectează din ce în ce mai des cu know how-ul din marketing, digital, employer branding sau inteligență artificială. Este…
Citește aici tot articolul
Articol publicat pe: www.economica.net
Autor: Cristian Negrei
