AiRo lansează noi standarde în piața agențiilor de recrutare Asia

Perspectiva oferită de agenția de recrutare a muncitorilor asiatici AiRo presupune ca procesul de recrutare să contribuie și activ la deschiderea pieței prin facilitarea integrării culturale a lucrătorilor și ridicarea standardelor de colaborare cu parteneri externi. 

Viziunea agenției este de a oferi avantaje reale tuturor părților implicate în procesul de recrutare: persoane recrutate, angajatori români și parteneri străini.

„Ne dorim să demonstrăm că personalul asiatic, recrutat corespunzător, este format numai din persoane care aduc o contribuție cu sens, calitativă pentru orice angajator,” spune Vlad Oprițoiu, co-fondator AiRo.  

Care sunt noile standardele propuse de AiRo în piața agențiilor de recrutare Asia?

Fondată de specialiști cu peste nouă ani de experiență în industria…