Deficitul de forță de muncă cu care se confruntă piața de la noi determină în special companiile din domenii ca: HoReCa, agricultură, construcții, retail, servicii (curierat, menaj etc.) să angajeze personal străin, în special din țările Asiei.

Pentru că nu dispun de expertiza necesară, managerii din cadrul acestor companii sau antreprenorii apelează de multe ori la o agenție care se ocupă cu importul de forță de muncă străină, despre care se presupune că știe toate aspectele acestui proces, de la identificarea personalului în țara lui de origine și până la recrutarea, aducerea și integrarea lui în România.

„Companiile care vor să angajeze străini o pot face corect, productiv și într-un termen rezonabil, dacă apelează la agenții de HR specializate, care cu asta de ocupă: recrutarea și…

Citește aici tot articolul

Articol publicat pe: www.newmoney.ro
Autor: NewMoney