Coronavirusul a schimbat modul în care lucrăm, atât în timpul pandemiei cât şi în viitorul apropiat. Procentajul personalului care lucrează exclusiv de acasă a crescut rapid, ajungând la o medie estimată de 34% în Europa şi 35% în SUA, ceea ce a creat dificultăţi pentru multe organizaţii. România, cu peste 35% din angajaţii care nu lucrează munci fizice, dar care au competenţe digitale reduse sau inexistente, s-a confruntat cu mari probleme privind organizarea muncii şi a şcolii la distanţă în timpul pandemiei.
Înainte de Covid-19, multe organizaţii au fost reticente în a le permite angajaţilor lor să lucreze de acasă în mod regulat, deoarece se temeau că acest lucru ar putea avea un impact asupra productivităţii.
Cu toate acestea, un studiu recent a arătat că angajaţii care lucrează de acasă…
Citește aici tot articolul
Articol publicat pe: www.bursa.ro
Autor:
