[ad_1]
Continuam astazi subiectul referitor la instruirea lucratorilor in domeniul SSM cu Instruirea periodica. Asa cum ii spune si numele aceasta se realizeaza la intervale regulate de timp care difera in functie de nivelul de risc al posturilor de lucru analizate. Pentru peronalul tehnico-administrativ se poate ajunge la un interval de maximum 12 luni, asa cum vom vedea mai jos, prevedere care ne ajuta in cazul celor care lucreaza in regim de Telemunca pentru ca putem elabora astfel tematici cu periodicitate mai mare de 6 luni. Instruirea periodica are drept scop reimprospatarea si actualizarea cunostintelor in domeniul SSM, si se face tuturor lucratorilor de catre conducatorul loculului de munca. Sa vedem ce informatii ne furnizeaza Hotararea de Guvern nr 1425 din 2006 pentru aprobarea…
Citește aici tot articolul
[ad_2]
Articol publicat pe: matek.ro
Autor: matek matek
