[ad_1]
Angajatorii au trecut la metode… aproape disperate pentru a recruta personal, o parte consistentă dintre ei au început să afişeze în cadrul anunţurilor salariul pe care îl oferă. În acest ritm este greu de precizat până unde se va ajunge cu transparenţa. O treime (33%) din totalul locurilor de muncă disponibile, în prezent, pe una dintre platformele de recrutare online au salariul afişat, pondere mai mult decât dublă faţă de perioada similară a anului trecut. Potrivit datelor eJobs peste 8.000 de poziţii pentru care companiile caută candidaţi au menţionat în salariul de angajare fie salariul fix, fie un interval salarial. Raluca Dumitra, head of Marketing la eJobs România a declarat: „Ieşirea salariilor din zona subiectelor tabu şi intrarea lor într-o zonă de transparenţă marchează o schimbare…
Citește aici tot articolul
[ad_2]
Articol publicat pe: www.bursa.ro
Autor:
